企業価値向上の観点から、人的資本への投資に対する関心が高まっています。
企業価値向上の観点から、人的資本への投資に対する関心が高まっています。
人的資本への投資として、従業員のみならず役員も含めた人材への教育・研修は重要な投資の一つと捉えられています。
当事務所では、金融を中心とした会計・税務・保証・ガバナンスに豊富な実務経験を有する専門家が、クライアントのニーズに応じた研修・セミナーを提供します。
コーポレートガバナンス・コードにおいて、取締役・監査役に適合した研鑽の機会の提供・斡旋が求められています。当事務所が提供する役員向け研修は、コーポレートガバナンス・コードの要請に資するだけではなく、関連する担当者（取締役会事務局、将来の経営幹部、経営企画部、IR部、内部監査部、新任の経理担当者、リスク管理部等）にも有益な内容となっています。
■取締役会構成員は、自分で手を動かして実務を行う必要はないものの、取締役会の議題に挙がったことに関しては、内容を理解して判断できるレベルの知識が必要であり、このレベル感の粒度で、上場企業が直面するディスクロージャー制度に係る必要な知識を網羅的に含めています。
■個々の制度に関する説明資料や教材ではなく、一つの企業という切り口から、関係する複数の制度を横断的にまとめた「全体地図」を提供することにより、取締役会に挙がってくる議題がどの部分かを理解できるような実務的な内容を提供します。
■ディスクロージャー制度は頻繁に改正され、改正点に関する解説は数多く存在しますが、制度改正に関しては、現状を理解していなければ、改正点のみの説明を受けても頭に入りにくいため、現状の「全体地図」からスタートして将来の方向性を示すことによって、今後対応しなければならない事項に関する理解が深まるように工夫しています。
コーポレートガバナンス・コードにおいて、取締役・監査役に適合したトレーニングの機会の提供・斡旋が求められています。当事務所が提供する役員向け研修は、コーポレートガバナンス・コードの要請に資するだけではなく、関連する担当者（取締役会事務局、将来の経営幹部、経営企画部、IR部、内部監査部、新任の経理担当者、リスク管理部等）にも有益な内容となっています。
■取締役会構成員は、自分で手を動かして実務を行う必要はないものの、取締役会の議題に挙がったことに関しては、内容を理解して判断できるレベルの知識が必要であり、このレベル感の粒度で、上場企業が直面するディスクロージャー制度に係る必要な知識を網羅的に含めています。
■個々の制度に関する説明資料や教材ではなく、一つの企業という切り口から、関係する複数の制度を横断的にまとめた「全体地図」を提供することにより、取締役会に挙がってくる議題がどの部分かを理解できるような実務的な内容を提供します。
■ディスクロージャー制度は頻繁に改正され、改正点に関する解説は数多く存在しますが、制度改正に関しては、現状を理解していなければ、改正点のみの説明を受けても頭に入りにくいため、現状の「全体地図」からスタートして将来の方向性を示すことによって、今後対応しなければならない事項に関する理解が深まるように工夫しています。
ストラクチャード・ファイナンスに関連する会計・税務上の下記論点を中心とした研修・セミナーをを提供します。
■ ビークルの連結判定
■ 金融資産・不動産証券化におけるオフバランス判定
■ リース判定
■ 金融資産・不動産証券化における課税関係
■ 信託会計・税制
■ 匿名組合等の組合の課税関係
■ 特定目的会社の課税関係
ストラクチャード・ファイナンスに関連する会計・税務上の下記論点を中心とした研修・セミナーをを提供します。
■ ビークルの連結判定
■ 金融資産・不動産証券化におけるオフバランス判定
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■ 金融資産・不動産証券化における課税関係
■ 信託会計・税制
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